Отчет ТШО по корпоративной социальной ответственности за 2017 год

Тед ЭтчисонГенеральный директор
Мурат Мукашев Заместитель генерального директора


 

Уважаемые читатели, 

Для нас большая честь представить вашему вниманию настоящий Отчет о корпоративной ответственности ТШО за 2017 год от лица руководства и всего коллектива ТШО. 

С момента образования компании в 1993 году мы достигли колоссальных результатов в обеспечении безопасного и надежного производства нефти и природного газа. Это стало возможным благодаря приверженности нашего многотысячного коллектива и стабильной поддержке Правительства Республики Казахстан и наших Партнеров. ТШО внес значительный вклад в экономику Республики Казахстан и социальное благополучие населения Атырауской области. В этой связи можно заметить, что компания развивалась и процветала одновременно с Республикой Казахстан и ее гражданами.

Что касается планов на будущее, уже сейчас ведутся подготовительные работы по улучшению показателей и запущен процесс цифровизации производственных процессов. Как вы знаете, современные цифровые технологии стремительно меняют методы ведения производства. При помощи цифровой трансформации мы сможем улучшить производственные показатели ТШО за счет применения новых бизнес-процессов и перспективных технических усовершенствований, а также внедрения свежего образа мышления и действия на всех объектах компании. 

Наследие Проекта будущего расширения - Проекта управления устьевым давлением (ПБР-ПУУД), проекта ТШО по расширению мощностей, идущего в ногу со временем – это формирование профессионалов высокого качества, передача передовых технологий и усовершенствование инфраструктуры всего региона. 

Мы осознаем, что процесс не менее важен, чем результат. Именно поэтому в 2017 году, при участии ключевых подразделений компании, в руководящий документ «Путь ТШО» были внесены соответствующие изменения. Теперь он отражает обновленную миссию, новые перспективные задачи и основные ценности, которые определяют нашу суть и подход к ведению бизнеса и взаимодействию как друг с другом, так и с заинтересованными сторонами. 

«Путь ТШО» определяет наши основные принципы. При выполнении ежедневных задач мы будем стремиться к тому, чтобы наши партнерства с заинтересованными сторонами были основаны исключительно на доверии и взаимоуважении. Этот уникальный инструмент разработан в помощь нашим усилиям по обеспечению сплоченной рабочей среды, где уважаются различия. Он побуждает нас к высоким достижениям и действиям, основанным на порядочности и доверии. Документ также отражает наш подход к выполнению обязательств по корпоративной ответственности.    

Отчет о корпоративной социальной ответственности за 2017 год определяет то, как мы демонстрируем ценности, согласно которым мы действуем в рамках законов и принципов ответственности в социальной сфере и вопросах охраны окружающей среды, принося пользу обществу, в котором работаем.

ТШО – ответственный и лидирующий социальный инвестор Атырауской области, здесь расположен наш головной офис и проживает значительное количество наших сотрудников и их семей. Мы ценим наше долгосрочное партнерство с акиматом Атырауской области и намерены продолжать оказывать поддержку региону, в котором работаем.
Искренне надеемся, что вы найдете этот отчет  интересным и полезным. 

 

Высокие показатели

Мы стремимся к совершенству и достижению положительных результатов. Мы нацелены на высокую производительность и постоянное совершенствование. Мы придерживаемся Моделей высокоэффективного поведения ТШО и несем ответственность за свои действия и результаты.

ccr

Защита здоровья людей и охрана окружающей среды

Здоровье и безопасность наших сотрудников, производственная безопасность и охрана окружающей среды имеют для нас первостепенное значение. Мы стремимся к безаварийной производственной деятельности без травматизма, уделяя особое внимание на предотвращение происшествий с серьёзными последствиями.

Уважение к различиям и вовлеченность

Мы работаем в атмосфере открытости, в которой уважают уникальность и разнообразие культур, ценят талант, опыт и идеи каждого человека.

Честность и
доверие

Мы честны по отношению к себе и другим. Мы стремимся заслужить доверие благодаря уважению и поддержке друг друга, соблюдая высочайшие этические нормы во всем, что мы делаем. 


Партнерство

Мы строим доверительные, продуктивные и конструктивные отношения с государственными органами, учредителями, общественностью, деловыми партнерами, заказчиками и поставщиками, а также друг с другом. Мы наиболее успешны, когда достигаем успеха вместе.